（第123期）
民乐县人民政府办公室编 二○○八年十一月六日
●民乐县“四严格”强化项目建设管理
●民乐县职业技术培训成效显著
民乐县“四严格”强化项目建设管理
民乐县把项目建设管理作为项目工作的重要任务，严格落实各项规章制度，健全完善工作措施，加强重点环节监督检查，确保了项目建设顺利进行。一是严格执行项目建设法人制、招投标制、工程监理制、合同管理制、廉政责任制等规章制度，对所有投资项目进行了公示，对重点项目进行了跟踪稽察；二是严格资金使用管理，坚持先核实工程量、经集体研究后再按进度拨付资金的制度，确保了项目资金的专款专用，未出现挪用、截留、挤占项目资金的现象；三是严格做好工程质量监管，所有项目均要求施工单位按设计和合同施工，监理人员全过程、全方位监督，加强施工质量核查，确保工程完全达标；四是严格把好工程验收关，工程竣工后组织相关部门负责人和专业技术人员对建设用途、工程质量、资金使用等方面进行全面验收，实事求是评估项目建设效果，对存在的问题抓紧整改落实，确保了项目建设的规范性，提高了项目建设的透明度。止目前，年初确定的64项重点项目建成59项，其中投资上千万元的25项重点项目建成20项。
民乐县职业技术培训成效显著
近年来，民乐县面向社会、面向市场，采用“县抓长期培训，乡抓短期培训，村抓服务阵地”的办法，以县、乡农科教培训中心为阵地，多渠道、多形式、多层次、多专业举办农村实用技术培训、劳动力转移培训和城镇下岗职工再就业培训，取得了良好的经济效益和社会效益。2006年以来，先后举办农村实用技术培训班153期，培训24508人（次）；举办以电工、电焊、裁剪缝纫、保安、家政服务等为主的技能型培训班102期，培训6842人；开展务工前引导性培训220场（次），培训41350人（次）。发放以电工、电焊、砖瓦工、计算机等为主的技能培训职业资格证书1536份、甘肃省职业技能培训证书1810份。同时，积极向广东、浙江、厦门、北京等发达地区输送技能型劳动力，转移就业率达87.2%。（民乐县政府办公室 何宗英）
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