中共民乐县委办公室 二OO八年十月十七日
★民乐科技特派员助推农村经济快速发展
★民乐县对受处分公务员年度考核把好“四关”
民乐科技特派员助推农村经济快速发展 县上以探索建立新型农业科技服务体系为主线，充分发挥科技特派员服务“三农”的主力军作用，制定科技特派员创业激励机制，加大农业科技推广普及力度。科技特派员人数由试点时的20人增加到53人，科技特派员共为农民提供技术咨询8700人(次)，引进新技术、新品种125项，培训农民2.6万人(次)，组织实施科技项目36项，实现直接经济效益450万元。 （民乐县委 李培福)
民乐县对受处分公务员年度考核把好“四关” 一是严把工作总结关。考核组先要查阅受处分公务员的书面总结，从中了解掌握履职情况、工作绩效、工作态度和思想认识等，对其表现作出初步的评价。二是严把奖金发放关。凡受党政纪处分人员，当年均不得发放一次性年终奖金。三是严把工资调整关。对因受处分导致年度考核为“不称职”或“不定等次”的人员，处分期内均不予调资；对受撤职处分人员，各降一级级别和职务工资，受降级处分人员，降一级级别或职务工资。四是严把违纪政策落实关。对违反计生政策、违法犯罪已立案而未结案人员，年度考核“不定等次”，年终奖金暂停发放，工资暂停调整，待结案后再予确定。五年来全县立案查处公务员违纪案件29件33人，按规定分别确定了考核等次，工资、晋级也分别受到了影响。 （民乐县委 李培福)
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