中共民乐县委办公室 二OO八年十月二十八日
★民乐县多措并举努力缩小城乡教育差距
★六大变化彰显民乐农民生活水平不断提高
★民乐县标准化养殖小区建设步伐加快
★民乐县切实加强企业人才队伍培养
★民乐县推行信访督查员制度成效明显
民乐县多措并举努力缩小城乡教育差距 一是改善农村办学条件。共投入资金7093.5万元，先后撤并初级中学2所、小学26所，新建、改建校舍12.4万平方米，新建教学楼、学生宿舍楼28幢，消除危房34311平方米。二是努力提高农村信息化教育。累计投入资金466.5万元，建成170个农村小学现代远程教育地面卫生接收站。全县所有中学和完全小学均建起了微机室，生机比达14：1，师机比达4：1；建成多功能教室72个，建成市级信息化花园式学校8所，小学三年级以上信息技术开课率达100%，农村中小学现代远程教育覆盖率达100%。三是促进城乡教育交流。坚持开展城镇教师支援农村教育工作，每年选派30多名城镇教师到农村薄弱学校支教，加大对城乡教育教学的交流。四是实施贫困学生救助制度。严格执行义务教育阶段“一费制”的收费政策和认真落实“两免一补”政策，全县共免除杂费1223万元，中小学生书费300.3万元，受益学生3.6万人次，补助寄宿制学生生活费268.1万元，受助学生5586人次。积极发动社会开展“爱心救助”活动，先后筹集救助资金12.9万元，救助贫困家庭学生600多名。成立了“民乐县特困大学生救助基金”，县政府每年注入资金10万元，救助特困大学生。积极开展生源地助学贷款，至目前，签定贷款合同人数553 人，贷款金额300多万元。五是强化师资建设。先后从师范类院校引进本科毕业生251名，公开招考录聘优秀代课教师72名。同时，将6名贫困大学生和111名“三支一扶”人员安排到农村小学任教。坚持每年开展以信息技术教育、现代远程教育、新课程改革为主要内容的校本培训，年培训人数达1800多人次，全县小学教师学历合格率达92.1%，初中教师学历合格率达94%。培养省级骨干教师19人、市级骨干教师52人、县级骨干教师167人。 (民乐县委 裴绪国）
六大变化彰显民乐农民生活水平不断提高 一是消费能力明显增强。2007年全县农村社会消费品零售额1.5亿元,较2003年增长了9.6%，占全县社会消费品零售总额的35.1%。农民人均纯收入由2003年的2916.18元增加到3703.74元，增加了787.56元，增长27.01%。二是消费领域进一步拓宽。5年来，恩格尔系数下降了2.43个百分点，农村家庭衣食住行等各个方面发生了极大变化。成衣消费占衣着消费的82.95%，比2003年增长12.73个百分点；农民人均消费肉类食品11.94公斤，蛋白质摄入量已达到了小康水平；99.9%的住户拥有住宅，人均居住面积比2003年增加4.25平方米，增长了22.8%；交通和文教娱乐消费比重加大，与2003年相比增加了345.48元,增长了1.4倍；农民更加注重健康，人均医疗保健支出由134.78元增长到190.16元, 增幅41.1%。三是高档耐用品普及率不断提高。每百户洗衣机、电冰箱、抽油烟机、摩托车、影碟机、照相机拥有量与五年前相比，分别增长20.9%、66.7%、1倍、28.1%、1.8倍和50%。四是家庭信息化程度向更高层次发展。每百户拥有固定电话、移动电话、家用电脑、彩色电视机数，分别比2003年增长23.8%、16.3倍、1倍、16.7%。五是民主意识进一步增强。全县91.5%个村实行村委会公推直选，并在村级管理上实行了公开化。六是安全更加有保障。居民对公众安全感的总体评价满意、基本满意度从86.5%上升到98.5%。 （民乐县委 张爱民）
民乐县标准化养殖小区建设步伐加快 截止目前，全县标准化规模养殖小区累计达到43个，养殖户累计达到7194户，规模畜禽饲养量91.3万头（只），出栏32.8万头（只），户均纯收入1.23万元，由此带动发展养殖专业村24个，养殖科技示范点15个，规范各类养殖户累计7194户。以养殖小区联户+协会＋农户、市场带农户为主要形式的畜牧产业模式已初步形成，有效促进了畜牧业由传统生产型向适度规模型、畜产品由数量型向质量型、畜牧业增长方式向科技型的转变。（民乐县委 刘文杰）
民乐县切实加强企业人才队伍培养 一是强化教育培训，提高人才素质。年内共选派滨河集团等16户企业的30名优秀人才赴清华大学、浙江大学、兰州理工学院等省内外高校参加培训学习；举办企业各类人才培训班6期，培训300多人（次），其中16人取得了高一级学历。二是突出选拔培训，壮大人才队伍。组织银河集团、富源化工等16家企事业单位参加市第二届人才招聘会，与261名大中专毕业生签定了意向性合同；动员30多名大中专毕业生参加了全县民营企业招聘暨以创业促就业活动；将67名大中专毕业生安置到13户规模以上企业参加实践锻炼和服务工作。三是营造发展环境，增强人才活力。针对全县新上项目较多的实际，先后从县直机关事业单位抽调33名优秀干部到爱味客马铃薯公司、邦隆汽爆、亨汇麦芽等企业挂职；制定下发了《关于加强与企业联系工作的通知》，与全县33家企业建立了人才联系与服务制度，构建了稳定的人才需求信息共享平台，完善了人事人才工作体系和服务机制。 （民乐县委 吕荷花）
民乐县推行信访督查员制度成效明显 县上把建立推行新提拔副科级干部担任信访督查员制度作为培养锻炼干部、加强信访工作的有效措施之一，今年共安排６批24名担任信访督查员。止目前，信访督查员已参与接待上访群众120多人次，包案处理重大矛盾纠纷和重点信访问题46件，有力推动了信访突出问题的解决。 （民乐县委 刘春花）
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