第9期
县督查领导小组办公室编 2008年4月10日
机关作风建设督查通报
去年以来,我县深入开展“机关作风建设年”活动，各部门、各单位以机关作风教育整顿工作为载体，进一步健全和规范了工作制度，完善了干部请销假制度和考勤制度，纠正了个别干部的自由散漫行为，机关干部职工整体面貌明显好转。为了巩固已有成果，以作风建设推动工作落实，3月27日、3月28日，由县纪委牵头、县委组织部、县政府办、县委督查室、县直机关工委、县人事局、县营造办抽调人员，组成督查小组，对县直各部门、各单位上下班情况进行了督查，现将情况通报如下：
一、基本情况
从督查情况看，被督查的绝大多数单位能严格按照县委、县政府要求，高度重视机关作风建设工作，采取行之有效的措施，制定完善相关的工作制度，坚持把机关作风建设作为加强领导班子和干部队伍建设的重要任务，强化措施，常抓不懈。机关干部能自觉遵守工作纪律，坚守工作岗位，认真履行工作职责，有较强的责任意识和学习精神，形成了务实高效、心齐气顺、风正劲足的良好风气。
二、存在的问题
在检查中发现个别单位对机关作风建设重视程度不够，安排部署不及时，监督管理不到位，部分干部作风散漫、效率不高。突出表现在：
1、上下班迟到、早退。经检查，教育体育局、旅游局、统战部、纪 委、物价局、统战部、广电局等单位干部职工上下班迟到现象较多。
2、上班期间网上娱乐。检查中发现，林业局、社区管委会个别干部上班期间上网玩游戏。
以上现象和问题虽然发生在少数单位，存在于个别干部职工身上，说明个别单位对作风建设工作还不够重视，对加强机关作风建设的重要性和紧迫性认识还不够到位。对此，县委对发生上述问题的部门和单位提出通报批评，并在“三位一体”考核中扣除上述单位相应分值。上述单位要积极整改，并将整改结果上报县机关作风建设办公室和县营造办。
三、工作要求
全县各乡镇、部门、单位和广大党员干部要引以为戒，从中吸取教训，按照加强机关作风建设的总体部署和要求，切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设。
一是要强化学习，增强纪律观念和自律意识。要经常性地对党员干部特别是领导干部开展党风党纪、利益观、群众观教育，持之以恒，常抓不懈，不断增强执行“五条禁令”、“六项注意”的自觉性，不断强化自律意识和纪律观念，树立好为民、务实、清廉的公仆形象。
二是要健全制度，完善机关作风建设长效机制。要结合各自实际，进一步健全完善机关内部管理制度，推进各项工作规范化、制度化和标准化；全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制和“五个一”服务制度，形成职责清晰、运转协调、办事高效的工作机制，真正建立起作风建设的长效机制。
三是要强化措施，确保作风建设取得实效。要充分发挥党内监督、舆论监督、群众监督的作用，对机关干部的工作圈、生活圈、社交圈实施监督。县上将进一步加大监督检查力度，对违反规定的单位和个人，要进行通报批评并在新闻媒体上曝光；对因工作措施不力、工作纪律松驰、工作效率低下造成不良影响和严重后果的，要按照相关规定严肃追究单位领导的责任。
四是要加强领导，扎实推进机关作风建设。各乡镇、部门、单位主要领导要对本部门的作风建设切实负起责任，把作风建设摆上重要议事日程，切实加强领导。各级领导干部要在工作中争当遵守纪律的表率，带头改进工作作风，一级带一级，层层抓落实,以良好的作风，推动全县经济社会又好又快发展。 |
